保育士の求人で茨城の企業内保育所の求人はありますか?

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保育士
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■さまざまな場所で活躍する保育士

現在、保育士の職場は通常の保育園だけではなく、病院に勤めて
いる方のお子さんを預かる院内保育園、企業に勤めている方の
お子さんを預かる企業内保育園など、さまざまな場所に広がっています。

その中でも、女性社員を多く抱えている企業にとって、必要
不可欠な企業内保育園はとても注目をされている職場です。

ここでは、茨城県にある企業内保育園の保育士の
求人情報をご紹介いたします。

■茨城県の企業内保育園の求人情報

「シダックス 大新東ヒューマンサービス株式会社」
保育士業務の求人情報です。

雇用形態・・・正社員以外のフルタイム
勤務地・・・茨城県牛久市
勤務内容・・・保育士業務、その他
児童館での児童対応、運営業務補助
雇用期間・・・雇用期間の定めあり
年齢・・・不問
勤務時間・・・9:00~18:00
休憩時間・・・90分
給与・・・月160,000円~200,000円
賞与・・・年2回
休日・・・月、火、水、木、金、土、日 のうちの週5日勤務
年間休日数・・・120日
利用できる託児所・・・なし
保険・・・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤・・・OK
学歴・・・不問
採用人数・・・2人
必要な資格・・・保育士資格

急募の求人ですので、採用されやすいです。気軽に応募してみましょう。
4月30日までの求人情報です。

「日立市内にある大手企業内保育所」
パート雇用の保育士の求人情報です。

勤務地・・・茨城県日立市
勤務日数・・・月、火、水、木、金
勤務時間・・・13:00~19:00
待遇・・・交通費支給、社会保険完備、昇給年1回、有給休暇、
必要資格・・・保育士
休日・・・土、日、祝日、年末年始
雇用形態・・・パート

大手の企業内で保育士としての勤務です。

アットホームで働きやすい保育園ですので、気軽に
応募しましょう。

保育園を運営する会社は、保育施設の企画、運営、ベビー
シッターサービス、などをおこなっている会社です。

オンラインでの応募のみとなります。

「学校法人 聖和学園」
正社員の保育士の求人情報です。

勤務地・・・学校法人 聖和学園
仕事内容・・・保育士
雇用形態・・・正社員
勤務期間・・・雇用期間の定めなし
年齢・・・59歳以下
勤務時間・・・8:00~17:00、9:00~18:00
休憩時間・・・60分
給与・・・月給168,000円~173,000円
賞与・・・年3回
休日・・・日、祝、その他
年間休日数・・・120日
託児所・・・なし
保険・・・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤・・・OK
採用人数・・・1人
手当・・・支給
経験・・・不問
資格・・・保育士免許

0歳~2歳児を対象としている保育園での保育士の仕事です。
既卒者歓迎です。また、保育士の経験がある方も歓迎します。

■保育士の1日のスケジュール

通常の保育園で働く保育士も、企業内保育園で働く保育士も、
どちらも1日の大まかな流れは変わりません。

ここでは、保育士の仕事の1日の流れをお話ししましょう。

朝、子供たちが出勤してくる前に保育園に出勤をします。
園内を清掃して、換気をし、設備のチェックを行います。

そして、子供たちが登園をしてくるのを出迎えます。一緒に保護者も
登園してくるときは、子供の健康状態などをしっかり聞きましょう。

そして、相手時間を使って、スタッフで朝礼を行います。
子供たちの健康状態についてなどの情報交換をしましょう。

朝の会と体操を行い、園児たちと昼食まで自由遊びとなります。

その後、昼食を済ませ、昼寝の時間になります。

園児たちが昼寝をしている間は、連絡帳に書き込みをしたり、
清掃をしたりしましょう。

そのあとは、午後の自由遊びと遊びになります。

子供たちが降園をする時間帯になったら、保護者に一日の
様子を伝えて、変わったところがなかったかを報告しましょう。

■保育園以外の保育士の職場

保育園以外の保育士の職場はどのようなところがあるのでしょうか?

・ベビーシッター
子供を相手にするというポイントは保育士と全く同じです。

ただ、お客様の家に行き、少人数の子供を相手にするので、
保育園とはまた違った難しさがあります。

・子供服売り場の店員
子供への接し方が丁寧で慣れていると、保護者からの
好感度もあがり、人気の店員になることができます。

・学童

学童は保育園と比べて、子供たちの年齢層が少し上がります。
少し上がっただけで、仕事の内容は大きく変わりますので、保育園では向いていなかった人でも、学童では能力を発揮できることもあります。

このように、保育園以外にも保育士の経験や資格を
いかせる職場があります。

自分には、どのような職場が似合うのか、固定概念に
縛られないで考えてみましょう。

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